Manager & fédérer dans un environnement en mutation
Le rôle du manager ne se limite plus à la gestion d’équipe ; il est aussi un moteur d’adaptation et d’engagement. Rassurer, mobiliser et accompagner le changement sont devenus des compétences essentielles. Cette formation vous apporte des méthodes concrètes pour piloter les transformations tout en maintenant performance et cohésion.
Management UP.
Embarquez pour une révolution 🦸
🚀 Comprendre et anticiper le changement : Analysez les évolutions qui impactent votre organisation et identifiez les leviers pour mieux les anticiper et les transformer en opportunités.
🔑 Adopter un leadership agile et rassurant : Développez une posture de leader capable de donner du sens, de motiver et d’accompagner vos équipes avec clarté et confiance.
📝 Fédérer et engager durablement : Créez un cadre de travail stable et stimulant en instaurant des repères clairs, en valorisant les talents et en renforçant la dynamique collective.
🌟 Maîtriser la communication du changement : Gérez les résistances, transformez les doutes en engagement et mobilisez vos équipes grâce à des techniques de communication efficaces et inspirantes.
Management UP.
🚀 Comprendre et anticiper le changement :
Analysez les évolutions qui impactent votre organisation et identifiez les leviers pour mieux les anticiper et les transformer en opportunités.
🔑 Adopter un leadership agile et rassurant :
Développez une posture de leader capable de donner du sens, de motiver et d’accompagner vos équipes avec clarté et confiance.
🤝 Fédérer et engager durablement :
Créez un cadre de travail stable et stimulant en instaurant des repères clairs, en valorisant les talents et en renforçant la dynamique collective.
🌟 Maîtriser la communication du changement :
Gérez les résistances, transformez les doutes en engagement et mobilisez vos équipes grâce à des techniques de communication efficaces et inspirantes.
.png)
Des solutions sur mesure, conçues avec vous, pour un impact immédiat !
Prestations
intra entreprise
Durée
A partir d'1 journée
Nombre de participants
6 maximum sans niveau pré-requis
Public ciblé
managers
Tarif
Sur demande
1. Comprendre et anticiper le changement
-
Les mutations du monde du travail et leurs impacts sur le management.
-
Identifier les résistances et comprendre la courbe du changement.
-
Les erreurs à éviter dans la gestion du changement.
2. Fédérer son équipe et maintenir la motivation
-
Les leviers d’engagement en période de transition.
-
Créer un cadre rassurant tout en stimulant l’innovation.
-
Actions et rituels managériaux pour renforcer la cohésion d’équipe.
3. Communiquer et gérer les résistances
-
Pourquoi et comment les collaborateurs résistent-ils au changement ?
-
Techniques de communication pour rassurer et convaincre.
-
Intelligence émotionnelle et écoute active pour apaiser les tensions.
4. Piloter la transformation avec méthode
-
Transformer la vision en actions concrètes et mesurables.
-
Aligner les objectifs individuels et collectifs pour assurer une dynamique durable.
-
Adapter et faire évoluer la vision en fonction des besoins de l’équipe et de l’entreprise.
🎯 Notre Programme
Une formation, une solution, plusieurs objectifs. 🏆
-
Comprendre les enjeux du changement et ses impacts sur l’organisation, les équipes et le management.
-
Développer une posture de leader agile pour rassurer et accompagner les collaborateurs dans l’incertitude.
-
Maintenir la motivation et la cohésion de son équipe malgré les mutations organisationnelles.
-
Adopter une communication impactante et bienveillante pour anticiper et gérer les résistances au changement.
-
Créer un cadre de travail sécurisant et innovant, basé sur des valeurs partagées.
-
Utiliser des outils et méthodes éprouvés pour piloter la conduite du changement de façon progressive et durable.
catalogue janvier 2025
Nos autres
THEMATIQUES MANAGEMENT
-
Animer des réunions engageantes et performantes
-
Développer ses soft skills pour un management agile
-
Piloter ses équipes en situation complexe
-
Manager et fédérer dans un environnement en mutation
-
Construire une équipe performante et durable
-
Adapter sa communication pour leader efficacement
-
Fédérer autour d’une vision commune
-
Gestion des conflits : instaurez des règles et valeurs au sein d’une équipe
-
Leader 360° : développer une vision managériale agile
-
Perfectionner ses techniques managériales
-
Conduire des entretiens professionnels efficaces
-
Cadrer et recadrer sans démotiver
-
Instaurer une culture du feedback positif
-
Libérez le potentiel de la diversité
-
Management intergénérationnel et réussite collective
-
et bien plus encore …
🫵
Nos autres
THEMATIQUES MANAGEMENT
.png)
Manager UP.
Les méthodes UP pour performer 💼
Vos talents sont constitués d’une multitude d’émotions, de décisions ou de réactions qui définissent qui ils sont, ou qui ils ont besoin d’être.
C’est pourquoi TALENT UP intègre les approches DISC & Forces Motrices pour faire de vous ou de vos équipes des manager 2.0. Là où l’analyse DISC décrit comment un individu se comporte, l’analyse des Forces Motrices nous indique pourquoi il agit ainsi. Être en capacité de mesurer et de comprendre comment et pourquoi son équipe se comporte est essentiel pour manager avec succès.
L'accompagnement continu, même après votre formation.
Chez TALENT UP, nous aimons voir la progression des Talents, et accompagner leur évolution, même après leur apprentissage. C'est pourquoi chaque participant a la possibilité de bénéficier d’un suivi personnalisé durant 2 mois. L’objectif de notre SUIVI UP ? S’assurer de l’efficacité des techniques et des compétences acquises en milieu professionnel, ainsi que la coconstruction de plans d’actions sur mesure, pour répondre aux problématiques rencontrées par l’apprenti cosmonaute. 👩🚀
SUIVI UP.
-
Formation pratico pratique personnalisée : Maximum 6 participants
-
Supports visuels digitaux et physiques
-
Test DISC et forces motrices par participant
-
Apports théoriques illustrés par des cas concrets
-
Mises en situations fictives
-
Jeux interactifs
Tarif
Sur demande
Public ciblé
Managers
Nombre de participants
6 maximum sans niveau pré-requis
Prestations
intra entreprise
Durée
A partir d'1 journée
